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君联资本的王建庆老师，当时是项目组主要成员。在柳总的指导下，王建庆老师牵头，九易其稿，形成了第一部教学大纲。最后形成的联想之星的课程有几个特点：第一，就是强调实战。我们的课程内容主要借鉴了联想创业近30年和君联投资近10年的经验，因此解决的都是企业运营中的具体问题，具有很强的实战性。而我们的讲师也都具有丰富的创业和企业管理经验，包括柳总会亲自讲第一课“总裁是怎样炼成的”，联想系的很多高管都是联想之星的讲师，此外我们还外请一些很有经验的外部讲师。几年前，我还总结过，说联想之星特训班还没有请教授来讲过课，现在看来不准确，至少三名教授来讲过课，一位是曾鸣教授，一位是陈春花教授，当然他们都有丰富的企业管理经验；另外还有一位教授，也有丰富企业管理经验，但他不是真正的教授，而是他在原来公司的外号是“教授”。当然，随着未来发展，我们也可能引进更多的教授来联想之星来讲课，但是实战性这个特点会一直坚持。

春去秋来，中国科学院上海药物研究所3号楼五楼尽头那间办公室还挂着“药理学第一研究室王逸平研究员”的名牌，同事、学生走过都会放轻脚步，仿佛王逸平还像从前一样在里头办公……今年4月11日，55岁的药理学家王逸平永远倒在了办公室的沙发上。茶几上，还留着他应急用的解痉止痛针。

3月8日，管理部对聚隆科技（300475，SZ）下发关注函。管理部指出，2月28日~3月5日期间，新开源在互动平台多次表示：近日开发出的聚丙烯熔喷专用料可以应用于口罩生产，已部分量产、销售。管理部要求公司说明仅通过微信公众号和互动易平台发布相关信息的原因，是否存在主动迎合市场热点、炒作公司股价的情形。

注意新的年终奖临界点根据按月换算后的综合所得税率表，会产生新的年终奖临界点，发生“年终奖多发一元，到手收入少千元的”现象。比如，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳36000×3%=1080元，到手34920元。

五是养老金第三支柱为资本市场带来稳定长期资金，有利于价值投资理念落实。为什么我们说养老金第三支柱将会重塑国民的养老行为，从储蓄养老到投资养老。大家都知道我们国家的储蓄率长期保持在50%左右，这其中既有中国人有储蓄偏好这样一个传统的因素，但这和养老保障体系，养老金体系不完善也是密切相关的。因为你看一看国际上发达国家，在他们的养老金体系相对完善的国家，他们的储蓄率都比较低，比如2015年德国国民储蓄率不到10%，法国8%，加拿大、美国、英国都在6%以内。

有公开信息显示，当地时间1月31日，有多家美国航空公司取消来往中国的航线：包括美国航空（American Airlines）、达美航空（Delta Airlines）和美联航（United Airlines）暂停了中美航班或至3月底，或至4月底不等。